2022年江苏省两化融合管理体系贯标示范企业培育领先条件申报程序解答，想要申请该项目的企业，欢迎随时联系小编咨询合作。

一、江苏省两化融合管理体系贯标示范企业培育遴选申报条件

（一）企业基本要求

1、江苏省境内注册的企业，财务状况、运营情况、信用状况良好。

2、两化融合工作具备较好基础，企业数字化建设有一定基础，管理规范，对建立两化融合管理体系有需求。

3、具有建立实施管理体系经验的企业，如质量、环境、能源、职业健康安全、信息安全和信息技术服务等，同等条件下优先申报。

4、已通过评定的两化融合管理体系升级版AAA级贯标企业不再作为培育对象进行推荐；2021年度省两化融合贯标A级、AA级、AAA级试点企业不再列入同级别示范企业培育对象。

（二）分级培育基本条件参考

1、A级（规范级）

（1）初步开展了办公系统、财务系统等信息（数字）技术应用，能支持基本的生产经营管理活动；

（2）企业初步具备项目建设过程的策划与实施的过程管控机制；

（3）企业管理模式为职能驱动型管理，各项业务活动主要根据规范性的组织分工和标准化的岗位职能开展。

2、AA级（场景级）

（1）企业两化融合水平处于单项覆盖及以上水平；

（2）企业在主营业务范围内的某一关键业务场景（如研发、生产或运营管理）中，借助数字化技术手段（包括但不限于ERP、MES、PDM等）已实现场景内主要业务环节全覆盖以及业务、数据全集成，解决关键业务场景的信息透明问题，提升该场景内关键业务的资源配置效率和运行柔性，基本达成关键业务效率提升、成本降低、质量提高等预期价值效益目标。

（3）企业管理模式为技术使能型管理，具备规范有效的过程管控机制（包括但不限于项目管控机制、战略制定到执行机制等），通过数字技术赋能，已达到研发、生产、经营管控等场景内业务活动的在线化、集成化，以及数据要素的共享和开发应用。

3、AAA级（领域级）

（1）企业两化融合水平处于集成提升或创新突破阶段；

（2）企业在主营业务范围内所有关键业务场景（包括研发、生产和运营管理）中，已实现主要业务环节全覆盖以及业务、数据全集成，形成支持企业主营业务全领域内的资源优化配置，以及各主营业务之间的集成融合、动态协同和一体化运行的领域级数字化能力。

（3）企业管理模式为知识驱动型管理，在业务流程中开发部署数据模型，实现组织知识的沉淀和流程价值的提升,进而实现企业整体效率提升、成本降低、质量提高等预期价值效益目标，并有效拓展延伸业务，如新产品、新服务等。

二、江苏省两化融合管理体系贯标示范企业培育遴选申报工作程序

1、企业根据自身数字化治理、组织机制、管理方式等实际情况对照《江苏省两化融合管理体系贯标示范企业分级培育基本条件参考》（附件1，以下简称《参考》）向当地工信部门提出A级、AA级、AAA级培育申请。

2、各设区市、省直管县（市）工信局组织专家对申报企业开展初审择优推荐。

3、省工信厅在各地推荐名单的基础上，组织专家对申报企业进行评估评审，遴选并公布省两化融合管理体系贯标示范企业培育对象（试点企业）。

4、各级工信部门指导示范企业培育对象积极开展升级版贯标的实施，组织省内优秀贯标服务机构与培育对象的对接辅导工作，加快培育对象按升级版标准打造数字化新型能力。

5、2022年11月30日前通过两化融合管理体系AAA级贯标评定审核的培育对象，将认定为本年度省两化融合管理体系贯标示范企业。

6、组织示范企业总结典型经验，形成两化融合管理体系贯标样板，提炼一批实施要点、参考模板和应用样例加强宣传推广。

三、江苏省两化融合管理体系贯标示范企业培育遴选申报要求

1、各申报企业须在两化融合服务平台江苏省评估分平台完成企业两化融合水平的自评估，评估结果作为整个示范培育的必要条件。

2、各申报企业应对照《参考》要求，填报《2022年省两化融合管理体系贯标示范企业培育对象申报书》（附件3）。

3、省两化融合管理体系贯标示范企业应积极配合分享工作经验和贯标实践案例。

4、各推荐单位要组织辖区内企业深入学习GB/T23000-2017《信息化和工业化融合管理体系基础和术语》、GB/T23001-2017《信息化和工业化融合管理体系要求》以及T/AIITRE 10001-2021《数字化转型 参考架构》、T/AIITRE 20001-2021《数字化转型 新型能力体系建设指南》等系列标准，进一步做好两化融合管理体系升级版标准的宣贯推广实施工作。

5、请各推荐单位于2022年3月31日前将推荐汇总表（附件2）和企业的申报材料（附件3）纸质版（一式一份）报送省工信厅两化融合推进处，电子版（可无公章）统一发送到指定邮箱，超过规定时限不予受理。